为什么要进行店面互动营销，对于许多企业来说，培训对于企业发展有着重要作用，它可以给企业带来很多益处，比如增强企业凝聚力、提高企业战斗力、开发企业科技力、加大企业的竞争力。 对于经营管理者来说，可以提高工作质量、减少事故的发生、降低损耗、提高员工整体素质等；而对于个人来说，则有利于增强个人能力、增强职业稳定性、加快个人成长速度等。

      亿润增销宝8大帮扶之：终端培训。传统的企业门店，各类培训一般都是线下举办，费时费力又费钱，成本高昂，效率低下，亿润增销宝可以实现总部与终端在时空上的互联互通，让终端变得轻松，资料的上传下载，实时监控读取，让培训更高效。店面互动营销也更有效果。

       一般培训方式基本分为两种，入职培训及企业各项目培训，各类培训一般都是线下举办，费时费力又费钱，所以一般一年内只会集中培训一两次，或者总部人员下店进行指导。传统营销的缺点一般是：

1.开销大：将各区域工作人员集中在一起，培训期间所产生的衣食住行费用非常大，这样成本就变得非常高。

2.管理难：大型的企业培训会参与人数可达上千人，在管理上无疑是一大问题，学员多了，无法顾及到每一个人，那么效果也就不会那么好了。

3.转化慢：一般培训都具有封闭性、集中性，传统的单方面输入输出，人们在枯燥的学习环境中往往效率不高，同时又缺乏转化环境，单纯的接收理论知识而无法进行实践操作，培训效果也会大打折扣。

     “亿润增销宝”针对开支大、转化慢、管理难这三大问题做出解决方法。总部的培训资料云端上传，终端下载，分店即可单独进行培训，省去多余开支，人员少，又管理方便，同时理论知识可得到快速转化，一边培训一边进行现场实践，再也不用担心培训效果打折扣了。从而在根本上实现零成本、易操作、省时间、咨讯新。